Bir işletmenin ihtiyaç duyduğu İnsan Kaynakları, o işletmenin iş hedefleri ile doğrudan ilişkilidir. Kurumsal iş hedefleri değiştikçe, İnsan Kaynaklarınında bu değişime adapte olması gerekir, aksi takdirde işletme verimliliği direkt etkilenecektir. Diğer taraftan BT İnsan Kaynaklarının çalıştıkları organizasyondan ve bulundukları ortamdan memnun olmaları da önemlidir, bu memnuniyet verimliliklerine ve sürekliliklerine etki edecektir, bu bağlamda belirli periyotlarda çalışan memnuniyetinin ölçümlenmesinin önemli olduğunu değerlendiriyoruz.
NovaBOLD Bilgi Teknolojileri olarak en küçük organizasyondan en büyük organizasyonlara kadar Bilgi Teknolojilerinde görev yapan teknik personelin yetkinlik analizi ve işinde memnuniyetini ölçümlemeyi sağlayacak anonim denetim çalışmalarını yürütmekteyiz. Profesyonel gözlemlerin yanı sıra, anketler ve mülakatlar yaparak toplandığımız bilgileri bir denetim raporu halinde müşterilerimize sunuyoruz.
